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金杯电缆-构建学习型组织,助力企业人才发展

作者:admin    发布时间:2020-05-07 10:27     浏览次数 :


构建学习型组织,满足企业不断发展对员工所需知识、技能、业务的需求,是现在企业密切关注的重点,金杯塔牌电缆有限公司通过建立塔博士学院,以企业文化的导入,学习习惯的培养、专业知识提升,形成人才培养、人才复制的智力平台,成为实现公司战略规划的有力武器。塔博士学院对内:构建学习型组织,聚焦企业所需所缺,助力企业人才发展;对外:搭建平台,智慧分享,促进厂商联动,提升快速成长经营模式。

 

 

2020年4月21日,塔博士学院启动会正式开启,拉开了人才培养新篇章。

首先总部人力资源部总监蔡新女士为塔博士学院致辞。

 

接下来由事业部总经理毛昌发先生对塔博士学院工作的开展做了整体部署与指导。

 

塔博士学院分为内部学院与外部学院。内部学院着力打造以“如何成为一名合格的金杯塔牌业务员”为主题的业务提升班与“如何打造一支战斗力最强的班组”为主题的班组建设班,同时成立了视频剪辑组打造专业共享精品课程库,为员工提供广阔学习平台与专业人才培养机制。

成都事业部总经理助理刘双双女士对塔博士学院的实施细节进行了讲解。

 

塔博士学院实施滚动式开班,灵活的授课模式,汇聚塔牌专业讲师、齐聚各类精品课程。

 

塔博士学院的启动,是公司人才梯队建设的一项重大举措。相信在总部与公司经营班子的指导下,塔博士学院会越办越好,借助此平台上,全力培养各类后备人才,夯实业务基础,优化业务输出作用,快速适应公司的发展需求,全力助推公司高质量发展。

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